La grève aurait touché les classes de 460 000 élèves.
Les professeurs, bibliothécaires et autres employés du système universitaire de l'État de Californie ont mis fin à une grève qu'ils avaient entamée lundi soir après avoir conclu un accord de principe avec la direction du système universitaire.
« L'action collective de nombreux enseignants, professeurs, conseillers, bibliothécaires et stagiaires au cours des huit derniers mois a obligé l'administration de la CSU à prendre nos revendications au sérieux. Cet accord de principe représente un gain majeur pour tous les professeurs de la CSU », a déclaré le président de la CFA, Charles Toombs, dans un communiqué annonçant la nouvelle.
La CSU a confirmé que l'accord avait été conclu par le CFA, la présidente Mildred Garcia déclarant dans un communiqué qu'elle « apprécie profondément » que les deux parties « soient parvenues à un terrain d'entente ».
« Cet accord permet à la CSU de rémunérer équitablement ses précieux professeurs de classe mondiale tout en protégeant la stabilité financière à long terme du système universitaire », poursuit la déclaration de Garcia. « Avec l'accord en place, j'ai hâte de faire progresser notre mission centrée sur les étudiants – ensemble – en tant que plus grand moteur de mobilité sociale du pays et pipeline qui alimente la main-d'œuvre diversifiée et instruite de la Californie. »
Les travailleurs de la CSU ont commencé leur grève lundi. Cela fait suite à des mois de négociations contractuelles axées sur des augmentations de salaire et d'autres améliorations du lieu de travail pour les employés du plus grand système universitaire public du pays, qui accueille environ 460 000 étudiants sur 23 campus.
Selon le CFA, le contrat provisoire comprend une augmentation générale de salaire de 5% pour tous les enseignants, qui remonte au 1er juillet de l'année dernière. L'accord verra les salaires des travailleurs augmenter à nouveau en juillet 2024, a indiqué le CFA. Les travailleurs à bas salaires bénéficieront d'augmentations de salaire et le congé parental passera de six à dix semaines, a annoncé l'organisation.
CSU n'a pas annoncé ni confirmé les détails du contrat. Il a précisé que l'instruction « reprendrait immédiatement ». Il est conseillé aux étudiants de vérifier les messages des instructeurs du CSU concernant tout ajustement de l'horaire des cours.
95 pour cent des membres du syndicat ont voté en octobre reconnaître Une grève fait suite à l'offre de la CSU d'une augmentation de salaire de 5% à ses enseignants, à compter du 31 janvier.
Le mois dernier, certains enseignants ont participé à des grèves d'une journée sur quatre campus de la CSU en réponse à ce licenciement.
Vendredi, la CSU a conclu un accord de principe avec plus de 1 000 plombiers, électriciens et autres travailleurs spécialisés qui avaient prévu de faire grève cette semaine.
Selon un rapport de la section locale 2010 des Teamsters, qui représente les travailleurs, l'entente de principe comprend des augmentations annuelles garanties et le retour à un système d'échelons salariaux qui codifie les promotions.
« En concluant cet accord historique au sein des Teamsters — en solidarité avec nos syndicats frères de la CSU — nous avons franchi la mesure la plus puissante que la CSU ait jamais vue », a déclaré Jason Rabinowitz, secrétaire-trésorier de la section locale 2010 des Teamsters. dit Dans un communiqué publié vendredi, le syndicat a encouragé ses membres à manifester en soutien aux enseignants en grève.
Dans un communiqué, Garcia a salué l'accord.
« Le travail des employés représentés par nos Teamsters est inestimable, offrant à nos étudiants un environnement qui favorise leur réussite », a déclaré Garcia. dit.
« Je suis reconnaissant et reconnaissant que nous ayons pu parvenir à un accord financièrement viable qui les rémunère équitablement pour leur travail qualifié et dévoué », a-t-il ajouté.
Marilyn Heck d'ABC News a contribué à ce rapport.
