Les efforts visant à réduire la semaine de travail type de 40 à 32 heures ont atteint une avancée décisive cette semaine, avec une proposition qui obligerait les entreprises à proposer une semaine de travail de 32 heures tout en protégeant les salaires des travailleurs, gagnant du terrain au Sénat.
I-Vt., Sénateur. Le projet de loi, présenté par Bernie Sanders, a été retiré Appréciation De la part des défenseurs du droit du travail qui vantent les avantages de la réduction des heures de travail, non seulement pour le bénéfice des travailleurs, mais également pour les avantages en termes de productivité dont bénéficient leurs employeurs.
Cependant, les analystes politiques interrogés par ABC News ont mis en doute les chances d'adoption de la mesure dans un Congrès divisé, affirmant que l'opposition des républicains serait certaine et que le niveau de soutien des démocrates serait encore moins clair.
« Il est très difficile de faire adopter quoi que ce soit, surtout quand il y a tellement de polarisation qu'il n'en faut pas beaucoup pour arrêter une législation », a déclaré Richard Hall, professeur de sciences politiques à l'Université du Michigan, à ABC News.
« Il faut imaginer un monde politique différent de celui d'aujourd'hui », a ajouté Hall.
Les partisans de cette mesure soulignent les gains de production créés par la technologie sur le lieu de travail, notamment les récents progrès en matière d’automatisation et d’intelligence artificielle.
Lorsque la semaine de travail standard de 40 heures est devenue une exigence fédérale en 1940, des mécanismes de base ont été créés pour réduire la productivité du travail. Aujourd’hui, disent les défenseurs, il est possible d’obtenir davantage de résultats avec moins d’heures.
UN étude Le mois dernier, 9 entreprises sur 10 en dehors du Royaume-Uni ont souhaité conserver la semaine de travail de quatre jours après avoir participé à un projet pilote temporaire.
Cependant, le soutien à cette mesure au Congrès reste limité. Le proposition Produit par Sanders mercredi, le sénateur démocrate de Californie. Il bénéficie du soutien de deux législateurs, Labonza Butler et le représentant Mark Dagano.
« Je ne pense pas que la version actuelle de la loi soit adoptée par le Congrès », a déclaré à ABC News Lynn Vincent, professeur de relations industrielles et de travail à l'Université de Syracuse.
Facture quasiment identique proposé L'année dernière, à la Chambre, Tagano n'avait le soutien que de sept collègues.
Lors d'une audition jeudi par la commission sénatoriale de la santé, de l'éducation, du travail et des retraites, certains législateurs républicains se sont opposés à la mesure nouvellement annoncée.
La proposition équivaut à une augmentation de salaire effective imposée aux entreprises, a déclaré le sénateur. Le représentant Bill Cassidy, R-La., a prédit qu'une semaine de travail de 32 heures « détruirait certains employeurs ».
« Soit ils enverront ces emplois à l'étranger, soit ils automatiseront pour remplacer les travailleurs qui coûtent cher, soit ils augmenteront considérablement les prix pour rester à flot », a ajouté Cassidy.
Le sénateur Mike Brown, R-In., a déclaré que la semaine de travail de 32 heures serait appropriée en tant que politique volontaire adoptée par certaines grandes entreprises, mais il a exprimé sa ferme opposition à l'exigence fédérale.
« Je ne suis pas d'accord avec le fait d'essayer de faire quoi que ce soit à partir de ce point, cela va imposer la priorité aux entreprises là-bas, là où je ne pense pas qu'elles puissent survivre », a déclaré Brown.
La pression en faveur d’une semaine de travail raccourcie s’est accélérée ces dernières années, en partie sous l’effet d’une augmentation de la flexibilité des employés pendant la pandémie de COVID-19.
L'Espagne, l'Islande et l'Afrique du Sud font partie des pays qui ont testé la semaine de travail de quatre jours pour certaines entreprises et travailleurs.
La Belgique a adopté une loi en 2022 qui obligerait les employeurs à accorder aux salariés à temps plein le droit de demander une semaine de travail de quatre jours.
Au niveau de l'État, les législateurs du Massachusetts ont présenté l'année dernière un projet de loi qui aurait accordé un crédit d'impôt aux employeurs s'ils pouvaient déplacer au moins 15 travailleurs quatre jours par semaine sans réduire leurs salaires.
En Californie, les législateurs ont présenté un projet de loi qui fixerait la semaine de travail type à 32 heures.
« Réduire le nombre de jours de travail n'est pas une idée nouvelle », a déclaré Vincent. « Nous avons des preuves provenant de nombreux secteurs et pays différents que cela peut fonctionner. »
Cependant, a ajouté Vincent, il est peu probable que la mesure soit adoptée sous le Congrès actuel. « Tout ce qui implique un changement majeur se heurtera à beaucoup de résistance », a déclaré Vincent.
Pour que le projet de loi parvienne sur le bureau du président Joe Biden, il a besoin du soutien de la majorité à la Chambre, contrôlée par les républicains, ainsi que de 60 voix au Sénat. Si la mesure parvient à Biden, on ne sait pas s’il la signera.
« Cela ne parviendra jamais au Congrès – pas de mon vivant », a déclaré à ABC News Tracy Roof, professeur de sciences politiques à l'Université de Richmond qui se concentre sur les questions de travail. « Peut-être que cela arrivera du vivant de mes enfants. »
—Leah Sarnoff d'ABC News a contribué à ce rapport.
